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직장 어린이집 채용 사이트 , 직장 어린이집이란?

블로거 JH 2025. 1. 4. 00:05

직장어린이집이란?

직장 어린이집은 국가나 지방단체의 장이 소속 공무원을 위하여 설치,운영하는 어린이집을 포함하여, 사업주가 사업장의 근로자를 위하여 설치 및 운영하는 어린이집을 말합니다,

즉!, 직장안에 속해 있는 어린이집라고 생각하시면 됩니다! 이런 직장 어린이집은 직장에 속한 어린이집이기 때문에 해당사업장 임직원의 자녀들만 다닐 수 있다는 특징이 있습니다.

직장어린이집의 장단점

장점

- 다른 어린이집들에 비해 굉장히 체계적이라고 할 수 있습니다.

<< 채용부터 시작해서 서류,교사 교육등등 >>

- 보수가 다른 유형의 어린이집들에 비해 높습니다!

- 교사대 아동비율이 적다! 다른 유형의 어린이집들은 교사대 아동비율이 현저히 높은 경우가 많지만 직장 어린이집은 그에비해 아동비율이 널널하다는 장점이 있습니다.

- 체계적인 시스템으로 교사로서의 자질을 마음껏 뽐낼 수 있으며 지원이 많아서 보다 좋은 교육의 질을 완성할 수있 으므로 많이 배울수 있고, 많은 꿈을 펼칠 수 있습니다.

- 대부분 시설이 굉장이 좋습니다.

단점

- 체계적이기 때문에 취업과정또한 복잡합니다. 채용 이력서도 정해진 틀에서 적어야 하는 경우도 있고, 시험, 인성 검사 까지도 합니다.

- 보통 투담임 이상의 체제로 되었있습니다.

- 다른 유형의 어린이집에 비해 일이 엄청 많습니다.

직장어린이집 재단 운영

직장어린이집은 대부분 재단을 두고 운영항고 있는데요. 직장에서의 보육 프로그램 및 보육 운영에 관한 서비스를 제공해주는 재단에 보육 위탁을 하면 재단 측에서 추구하는 방향성대로 어린이집이 운영이 됩니다.

유명한 보육 재단으로는 한솔, 푸르니, 모아맘, 킨터슐레 등이 있으며, 삼성은 삼성복지재단을 두고 어린이집을 자체적으로 운영하고 있습니다. 찾아보시면 더 많은 재단들이 있을것입니다.

또한 재단어린이집과 다르게 재단을 기지 않고 회사내에서 자체적으로 운영하는 직영 어린이집도 있습니다.

다만 직영 어린이집은 정보를 거의 찾아볼 수가 없습니다

이런 체계적으로 운영하는 재단 어린이집은 재단마다 추구하는 방향성을 중심으로 자소서및 면접을 준비하면 좋을 것 같습니다.